Ledelse

Side 1   Lytte og si i fra!
Side 2   Trygghet
Side 3   Hvem har rett?
Side 4   Kommunikasjon
Side 5   Tabber og feil
Side 6   Vanskelige personer
Side 7   Riktig fokus
Side 8   Rollemodeller
Side 9   Klare mål

 Riktig fokus

Når alt går av seg selv, over lengre tid, kan en miste fokus. Resulterer da ofte i stagnasjon, med behov for krampeaktige tiltak. Når din gruppe henger etter i kunnskap, tidsforbruk, innsatsvilje eller har en svekket samarbeidsånd kan det være for sent eller bli for ressurskrevende å rette opp skaden.

Stikkordene for å lykkes over tid er oppdateringer, kurs, videreutvikling og ikke minst jevn oppmuntring. Skal gruppen holde en jevn høy standard er det nødvendig med stadig fokus på samt motivasjon av den enkelte i samarbeidet.

De sterke og dyktige konkurrentene er gjerne opptatt av dette. Derfor kan det være smart at også din gruppe er det!

• En god leder styrker og vedlikeholder samarbeidet!
• Sørg for at ingen føler seg som en taper.
• Jevn oppmuntring og motivering fremmer resultater.

Forfattet av Petrus Bojanowski